京东削减快递员酬薪,阿里巴巴补刀:快递小哥月入过万将成常态 .

超能网 5月前 ⋅ 36 阅读

这段时间京东集团任人事、薪酬调整一事闹得沸沸扬扬,不仅有多位 CXO 级别高管走人,京东还调整了快递员的薪酬结构,京东方面表示酬薪调整是原有的薪酬架构已经不适应新的模式,新制度下很多快递员月薪超过 8000 元。就在京东调降快递员收入的同时,阿里旗下的物流公司菜鸟裹裹补刀了,他们宣布了新的目标——未来三年让快递小哥人均增收 20%,月入过万将成为常态。

尽管现在有很多新兴的技术——比如机器人、无人机送快递,但解决快递最后一公里还是要靠庞大的快递员队伍,AI 人工智能、机器人、无人机送快递依然是镜中花水中月。不过随着快递员数量的增多,人力费用及管理也成为一个庞大的负担,京东调整快递员薪酬结构也有这方面的考虑,而物流效率曾经是京东集团做大做强的关键。

阿里旗下的菜鸟裹裹也是物流公司,不过菜鸟并不直接雇佣快递员服务,而是跟各大物流公司合作,比如四通一达,这点也是阿里巴巴跟京东的不同。尽管如此,菜鸟裹裹今天还是宣布了一项新的政策,旨在提高快递小哥的收入,预计未来三年将让数十万快递员人均增收 20% 以上。

菜鸟裹裹目标:未来三年让快递小哥人均增收 20%

我是菜鸟裹裹。今天我要宣布一项快递员增收计划:未来三年,裹裏要在线接入数十万名快递员,通过提升寄件服务,帮助快递员人均增收 20% 以上。

快递员劳动强度大,平均收入水平不高。我们希望帮助一线快递小哥提高收入,让 ' 裹裹接单,月入过万 ' 成为新常态,增加他们的幸福感,让他们每个月带回家的钱,能让家人觉得有人养家很安心。

现在,中通、圆通、申通、韵达、百世快递等中国主要快递公司都在裹裹开展寄件业务。全国 2800 多个区县的消费者可以在裹裹下单寄件,已经为 40 万名快递员带来了增收机会。

梦想一定要有的,而且正在实现。


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